Brändinomistajat ja pakkausjalostajat toimivat markkinoilla, joissa kysyntä elää jatkuvasti. Siksi he tarvitsevat ratkaisuja, jotka varmistavat nopean toimitusvalmiuden ja tasaisen, huippuluokkaisen suorituskyvyn. MetsäBoard Pro FBB Go
Metsä Boardin ja Konvertia Groupin välinen kauppa Winschotenin arkitus- ja jakelukeskuksesta on saatettu päätökseen. Yritysosto vahvistaa Metsä Boardin arkituskapasiteettia Euroopassa. Kaupan toteutumisen myötä Metsä Board
Manu Kalliokoski työskentelee Simpeleen tehtaan voimalaitoksen käyttöpäällikkönä. Voimalaitos tuottaa sähköä ja prosessihöyryä tehtaalle, joka valmistaa taivekartonkia ruoka-ja lääkepakkauksiin. Hän kertoo vuonna 1896 perustetun tehtaan historiasta ja toiminnasta neuvotteluhuoneessa, jonka
CDP:lle raportoitujen vuoden 2025 ilmasto-, metsä- ja vesiturvallisuuden kyselyjen perusteella Metsä Boardille myönnettiin jälleen paras A-taso jokaisella kolmesta tutkitusta osa-alueesta. CDP arvioi tänä vuonna maailmanlaajuisesti
Kotimaisesta havusellusta valmistettava Kuura-tekstiilikuitu nostaa osaltaan metsäteollisuuden jalostusastetta. Heli Kuorikoski lähti aikoinaan opiskelemaan matemaattisia aineita, koska ne olivat aina tuntuneet hänelle luontevilta. Hän ei valinnut
Metsä Board Oyj:n pitkäaikainen toimitusjohtaja Mika Joukio jatkaa Metsä Boardin palveluksessa lokakuun 2025 alkuun asti ja toimii Kaikkosen tukena tehtävän siirtymävaiheessa. Joukiolla on takanaan pitkä ura
”Ihan joka päivä en ForestBioFactsia käytä, mutta usein kyllä. Tilanteissa, joissa vastaan tulee uudempi tai oudompi asia, tai täytyy hakea kuvaa tai jokin tieto on
Kartonkikone 1:n (BM1) modernisoinnin myötä taivekartongin (FBB) vuotuinen tuotantokapasiteetti kasvaa 200.000 tonnilla 600.000 tonniin. Modernisoinnin myötä Husumin BM1:stä tulee Euroopan suurin ja nykyaikaisin kartonkikone ja
Biotuotteet, joiden takana on usein vuosien tutkimus- ja tuotekehitystyö, ovat nousemassa vaihtoehdoksi muoville monissa uusissa pakkausratkaisuissa. Tähän kategoriaan sijoittuu Metsä Groupin uusiutuvasta ja vastuullisesti kasvatetusta
Metsäyhtiöt kouluttavat oppisopimusohjelmilla itselleen laajoja tehtäväkokonaisuuksia hallitsevia operaattoreita. Oppisopimus onkin koettu toimivaksi väyläksi sekä uusiin rekrytointeihin että henkilöstön jatkokoulutuksiin.