Ennen siirtymistään metsäteollisuuteen Pertti Salminen työskenteli muun muassa lietevaunujen valmistuksen ja huollon parissa. Kiinnostus tehdasympäristöön ja oman osaamisen kehittämiseen saivat hänet tarttumaan tilaisuuteen ja vaihtamaan alaa. ”Päätin
Tällaisen mahdollisuuden löysi Sini Kurki. Hän oli jo jonkin aikaa ajanut kuorma-autoa ja pohtinut alan vaihtoa, kunnes kaveri houkutteli häntä töihin Stora Enson Imatran tehtaille.
Rekrytointeja voi helpottaa se, että uusiutuvaa raaka-ainetta ja kestävää tuotantoa edustava ala on menestynyt metsien hyödyntämistä ja monimuotoisuutta käsittelevässä julkisessa keskustelussa varsin hyvin. Muun muassa
Saksassa oppisopimuskoulutus pohjaa perinteeseen, jossa mestarit opettavat ja kisällit oppivat. Malli toimii myös metsäteollisuudessa.
Metsäyhtiöt kouluttavat oppisopimusohjelmilla itselleen laajoja tehtäväkokonaisuuksia hallitsevia operaattoreita. Oppisopimus onkin koettu toimivaksi väyläksi sekä uusiin rekrytointeihin että henkilöstön jatkokoulutuksiin.
Metsäteollisuudella on haasteena eläköityminen. Alan investointien myötä tuotannollinen ketju tarvitsee myös lisää osaajia.